Государственной инспекцией труда в КЧР проведена внеплановая проверка в ЗАО «Урупский ГОК» по обращению Р* по вопросу невыплаты при увольнении всех сумм, причитающихся работнику.
В ходе проверки установлено, что Р* с 29.01.2016 года работал в должности подземного ученика машиниста скреперной лебедки с полным рабочим днем под землей, с 12 мая 2016 года переведен подземным машинистом скреперной лебедки с полным рабочим днем под землей, приказом от 25.12.2017 года на основании поданного заявления уволен по ч.3 ст.77 ТК РФ. По представленным к проверке документам установлено, что работодателем в отношении Р* нарушен пункт 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года № 294, а именно страхователь позднее, чем 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом документов, представил в территориальный орган Фонда по месту регистрации, поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом, а именно Р* закрыл и 22.12.2017 года сдал работодателю листок нетрудоспособности для оформления и передачи в ГУ-РО ФСС РФ по КЧР для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Работодателем документы на оплату листка нетрудоспособности Р* переданы в ГУ-РО ФСС РФ по КЧР лишь 18 января 2018 года
По итогам проверки возбуждены административные производства в отношении виновных лиц по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.